働きやすい環境づくりを。
みんなでつくる温かい職場。
楽しく、やりがいのある仕事にも、大変な事はつきものです。そんな時に『乗り越えよう！』と前向きに対応し、何に対しても積極的に対応してくれる方、大歓迎です。
楽しくをモットーに、研修期間は先輩スタッフが丁寧に仕事をお教えますので、未経験の方も安心です。スタッフ同士もコミュニケーションを欠かさず仕事を進めているので、一人で悩まず気軽になんでも相談できます。困っているスタッフがいたら、声をかけてサポートできる温かい職場で一緒に働きましょう！
募集要項APPLICATION GUIDELINES
| 職種 | ホームヘルパー(訪問介護) |
|---|---|
| 応募資格 | -いずれか必須- |
| 雇用形態 | 正社員 ＜備考＞試用期間 2ヶ月 |
| 給与 | 月給180,000円 ～ 190,000円（試用期間中の給与に変動なし）昇給あり(能力による)・賞与(年1回/実績による) |
| 勤務先 | 大阪府岸和田市上松町3丁目7番30号 |
| 最寄駅 | ［JR］阪和線/東岸和田 |
| 通勤 | マイカー・原付・自転車通勤可(駐車場あり)＜備考＞交通費支給(上限5,000円/月) |
| 定年制 | なし |
| 各種社会保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 勤務時間 | (1)09：00～18：00/休憩60分 (2)08：00～17：00/休憩60分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制・年末年始休暇(12/31～1/3)・年次有給休暇は法定通り付与・その他法定休暇(産休・育休等) |
| 待遇 | 退職金あり(勤続年数3年から発生)・健康診断・インフルエンザ予防接種・制服貸与・携帯貸与 |
| 主な業務 | 身体介護・生活援助（その他障がい者支援についてもサービス展開中！） |
| 訪問エリア | 岸和田市・貝塚市・泉佐野市・熊取町 |
| 加算の取得状況 | 特定事業所加算なし、 処遇改善加算Ⅰ、 特定処遇改善加算Ⅱ 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備、腰痛を含む心身の健康管理 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備、生産性向上のための業務改善の取組 タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減 【やりがい・働きがいの醸成】 ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 |